闽北职业技术学院2023年公开招聘工作人员(非在编)公告

闽北职业技术学院人事处     2023-08-21     66

闽北职业技术学院是2004年经省政府批准成立,由南平市人民政府举办的一所全日制公办普通高等职业院校。学院座落在南平市延平区江南新区职教园区,校区依山傍水、环境优美,毗邻合福高铁延平站,距福州、武夷山半小时车程,是读书、治学、生活的理想场所。现因工作需要,经研究决定开展2023年(非在编)工作人员公开招聘工作,具体事项公告如下:

一、招聘岗位、专业及对象

本次招聘1名校园管理岗人员和1名实验员,岗位条件具体要求见附件1。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

4.身体健康,符合《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》要求;

5.其他条件详见附件1。

三、报名时间、方式和考试

1.报名时间:2023年8月21日8:00——8月28日17:00。

2.报名方式:下载填写《闽北职业技术学院招聘报名表》(附件2),报名表未按要求填写者,不予接收;递交个人简历和身份证、毕业证书及其他有关资料(从业证书、职业资格证书等,应届生提供就业推荐表)扫描件。报名表和扫描件发邮件至mburczp@163.com。(邮件主题注明“岗位名称+岗位代码+本人姓名”字样)。

2021年军队文职

3.报名截止时间:2023年8月28日17时止,以邮件收件时间为准。报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名,并对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实即取消招聘资格或考试资格。未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

4.资格初审:资格初审时间为2023年8月29日8:00——8月30日17:00。考生可于8月30日17:00后在闽北职业技术学院公告栏或学院人事处网站查询资格初审结果。

5.现场确认(资格复审):资格初审合格者,于2023年8月月31日携带身份证、毕业证书原件及其它有关资料原件至闽北职业技术学院人事处办公室,资格复审合格后即时领取准考证,并按规定时间参加考试。

具体的考试时间、地点、办法另行通知。

四、体检和考核

(一)体检人选按1∶1的比例,根据同岗位考试成绩高分到低分排列依次确定。体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》规定的标准执行,体检费用应聘者自理。因体检不合格出现缺额时,由报考同一岗位的考试成绩合格人员中从高分到低分依次递补体检人选。

(二)学院通过调阅档案、谈话等方式对体检合格者进行政审考察后将拟聘人选报学院审核确定。因考核不合格出现缺额时,可由报考同一岗位的考试成绩合格人员中从高分到低分依次递补被考核者人选。

五、公示

1.拟聘人选经公示不影响聘用的,学院按照有关规定办理聘用手续,签订校聘人员聘用合同,办理人事代理有关聘用手续。

2.招聘对象经考试、体检、考核、公示等程序,确定为聘用人选后,主动放弃或在规定的时间内未报到上班以及报到后不服从组织分配的,予以取消聘用资格,空缺名额不再递补。

六、聘用待遇

聘用人员实行6个月的试用期,待遇按《闽北职业技术学院非在编人员收入分配方案》执行。

七、联系方式

1.联系人:吴老师,联系电话:0599-6133058。

2.通讯地址:南平市延平区江南新区职教园区海瑞路9号,邮编:353011。

附件:1 闽北职业技术学院2023年校聘人员招聘岗位一览表(点击下载)

2 闽北职业技术学院招聘人员报名表(点击下载)

本文有附件,请到源地址查看:去查看

职业病诊断与鉴定管理办法

第一章总则第一条为了规范职业病诊断鉴定工作,加强职业病诊断、鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。第二条职业病的诊断与鉴定工作应当遵循科学、公正、公开、... 查看详情

最新的劳动法是啥

...动者,依照本法执行。第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以... 查看详情

吉林省长春市事业单位老人2022年1月份去世了,丧葬费多久能下来

参考知识1六个月左右。丧葬费是遗属对逝者进行安葬所产生的丧葬费用的支出。但往往企业退休人员去世后,家属一方面心情过度悲伤,另一方面不了解丧葬费的办理流程,所以,很多家属都没有领取到丧葬费,其实这是对逝... 查看详情

确认职业病有哪三个条件?

...同期满,雇主与劳动者解除了劳动合同,或者劳动者申请职业病诊断时,用人单位不承认其与劳动者的劳动关系,劳动者提供下列任何一种经劳动部门确认的凭证,可作为职业病诊断机构诊断职业中毒的依据:  1、能证明雇... 查看详情

中华人民共和国劳动法

...全卫生  第七章女职工和未成年工特殊保护  第八章职业培训  第九章社会保险和福利  第十章劳动争议  第十一章监督检查  第十二章法律责任  第十三章附则  第一章总则  第一条 为了保护劳动者的合... 查看详情